Nu găsești job pe LinkedIn | 6 greșeli de evitat

De cele mai multe ori dăm vina pe recruiter și spunem că nu ne găsim job din cauză că omul de resurse umane nu este atent când face screening-ul, drept urmare este vina lui 100%. Cu siguranță cu toții facem asta indiferent de situație, pentru că mereu exteriorul va fi vinovat, niciodată noi.

Photo by Tima Miroshnichenko on Pexels.com

Dacă vrei ca profilul tău de LinkedIn să fie complet și corect alcătuit, acordă atenție informațiilor de mai jos.

Profilul tău trebuie să fie:

  • complet
  • corect
  • atractiv
  • actualizat
  • structurat

Profilul nu trebuie:

  • să fie sărac în informații
  • să fie gol
  • să evidențieze lucruri inutile
  • să enerveze
  • să deranjeze

Vrei să ai șanse mai mari de angajare?

1. Scrie complet prenumele și numele

🛑 R M
Raluca Mihalcea

2. Scrie titlul complet

🛑 Caut job/ open to work
HR | Recruiter | Social Media | Marketer | Office Manager | Administrator

3. Scrie toate detaliile la secțiunea „Contact info”

✅ email profesional
✅ număr de telefon complet
✅ adresa de skype
website

4. Scrie locația actuală nu unde te-ai născut

🛑 Onești
Brașov

5. Scrie informații relevante în secțiunea experiență

✅ nume angajator
✅ tip de contract
✅ detalii
✅ locație
✅ perioada

6. Scrie detalii concrete la educație

liceu
facultate
masterat
cursuri

  • 🚫NU scrie limbile străine cunoscute în secțiunea Skils & Endorsements
  • ✅SCRIE limbile străine în secțiunea Languages, altfel riști să se considere că nu ești potrivit pentru un anumit rol, doar din cauză că nu ai aceste detalii scrise.

Ce idei mai putem adăuga în listă?

Dacă alegi să fii un om interesat de parcursul profesional și de pregătirea CV-ului sau a profilului de LinkedIn, te aștept cu drag pe pagina mea de Facebook sau LinkedIn unde putem discuta în acest sens.

Nu ai fost chemat la interviu | 5 greșeli de evitat

De multe ori suntem siguri că CV-ul nostru este pus la punct și are 100% șanse de a fi selectat dintr-un teanc mare. Cumva siguranța vine și din necunoaștere, pentru că atunci când te limitezi la informațiile (reduse) dintr-un domeniu, consideri că de fapt doar acelea sunt valide și nu mai există altele.

Din experiența de peste 8 ani pe care o am, pot spune că am observat multe greșeli din partea aplicanților, greșeli care pot fi îndreptate prin studiu și voință.

GREȘELI DE EVITAT ATUNCI CÂND APLICI PENTRU UN JOB

1. Aplici la toate joburile pe BestJobs, eJobs și LinkedIn

Odată ce vezi că sunt tot felul de joburi active în Brașov, spre exemplu, nu începe să dai APPLY la toate. E deranjant pentru recruiteri și este posibil din cauza aceasta să fii pus pe lista neagră.

Când știi ce vrei este mult mai ușor să aplici la joburile relevante, altfel, mai așteaptă, gândește-te ce ți se potrivește, vorbește cu un coach în carieră și rezolvi situația.

2. Citești printre rânduri descrierea jobului

De multe ori vezi doar titlul și cazi în plasă. Nu uita că sunt multe detalii într-un anunț și dacă aplici în necunoștință de cauză este posibil să fie timp pierdut și frustrări de ambele părți.

Citește cu atenție fiecare bullet din anunț, iar dacă ai nelămuriri caută pe LinkedIn recruiterii de la compania respectiva, astfel încât să te lămurească.

3. Pregătești un CV copiat de pe internet

Dacă CV-ul tău nu are amprenta personală, consideră că este o pierdere 100%. Gândește-te câte persoane aplică la un job și cât de greu îi este unui om de HR să facă selecția dintr-un teanc de cv-uri, unele mai personalizate decât altele.

Pregătește un CV clar, scris corect, fără nicio greșeală, frumos structurat și organizat și după, roagă un prieten care lucrează în domeniul HR să ți-l verifice și să îl recomande la cunoscuți. Sigur vei avea mai multe șanse dacă apelezi la un profesionist.

4. Pui o poză de la mare, din bucătărie, din restaurant

Sunt multe persoane care nu acordă importanță acestui lucru de bază. Poza de pe CV sau de pe profilul de LinkedIn reflectă seriozitatea ta vis-a-vis de un om, un job, o companie. Nu fii egoist și aplică regulile de bun simț. Îți spun sincer că dacă vreau să văd un câine drăgălaș nu voi intra pe profilul tău, ci voi alege să văd un documentar în acest sens.

5. Scrii o scrisoare de intenție irelevantă și plină cu greșeli

Dacă vrei să atragi atenția, caută modele de scrisori de intenție și fă o retrospectivă a parcursului tău profesional. Sigur vei găsi în toată experiența ta lucruri de care ești mândru și fericit că s-au întâmplat. Învață să fii omul care să iasă în evidență prin caracter, deschidere, comunicare, disponibilitate, dorință și implicare.

CV-ul sau profilul tău de LinkedIn este cartea ta de vizită. Dacă vrei să ai mai multe șanse de angajare:

  • fii atent la joburile la care aplici
  • pregătește din timp cv-ul și profilul
  • cere părerea unui recruiter avizat
  • citește foarte atent descrierea joburilor
  • fii curios și atent la ce se întâmplă pe piața muncii
  • crează-ți rețeaua de cunoștințe care te pot recomanda mai departe
  • fii deschis și dispus pentru discuții profesionale
  • fii om de acțiune și cu un pas înaintea celorlalți

În ultima perioadă au fost multe persoane care mi-au scris să le ajut în revizuirea CV-ului sau a profilului de LinkedIn. Am ales să spun NU celor care nu au interes să ceară acest lucru într-un mod politicos. Nu uita că un recruiter mai are și alte contacte unde te poate recomanda sau te poate evidenția ca fiind un NO FIT pentru compania respectivă.

Dacă alegi să fii un om interesat de parcursul profesional și de pregătirea CV-ului sau a profilului de LinkedIn, te aștept cu drag pe pagina mea de Facebook sau LinkedIn unde putem discuta în acest sens.

De ce 𝙱𝚞𝚜𝚒𝚗𝚎𝚜𝚜-𝚞𝚕 tău are nevoie de o pagină LinkedIn | Idei

După cum ai aflat deja, LinkedIn nu mai este de mult doar o simplă rețea de socializare pentru cei care își caută job, ci prezintă un element puternic de imagine sau de branding personal pentru profesioniști și antreprenori.

Așadar, dacă ai o afacere, chiar dacă este la început de drum, primul pas pe care ți-l recomand este să creezi o pagină profesională de LinkedIn.

De ce este important să ai o pagină LinkedIn pentru afacerea ta? Iată câteva motive:

  1. Te diferențiezi prin felul în care acorzi importanță mediului business
  • pentru pagina ta de LinkedIn, atenția va fi doar pe ceea ce faci, despre ce oferi ca business, ca întreprinzător, despre serivicii, produse, rezultate.
  • pagina va arăta impecabil, detaliată, clară, va conține exemple și testimoniale

Astfel, conținutul tău va fi profesional, va atrage atenția și va genera curiozitate.

Vezi exemplul pe care ți l-am pregătit aici.

2. Oferi credibilitate afacerii tale

  • o prezență online completă indică profesionalism și implicare
  • avantajul este că poți crea o rețea puternică, clienții te pot recomanda, angajații pot scrie despre tine, iar oamenii vor fi curioși să afle cine ești

Acordă atenție postărilor și subiectelor pe care le abordezi. Verifică publicul țintă, răspunde la comentarii sau mesaje, și folosește profesionist indicatorii LinkedIn pentru a crea o strategie puternică de business.

Vezi articolul pe care l-am scris despre acest subiect.

3. Postezi joburi pentru a găsi candidați valoroși

  • LinkedIn este o platformă care conține mulți profesioniști dornici să lucreze pentru tine
  • ai opțiunea de a seta la profilul tău „open to hiring” – adică oamenii vor găsi mai ușor joburile pe care le ai disponibile
  • postezi joburi gratuit din pagină, iar calitatea aplicanților va fi net superioară față de alte platforme de joburi.

4. E loc și pentru brandul tău

  • dacă ai o idee, implementeaz-o, creează site-ul, paginile de social media, pentru că e important să îți amintești că ești unic și nimeni nu va gândi business-ul ca tine
  • o pagină profesională de LinkedIn corect construită va genera un reach mare, oameni interesați, colaborări și clienți

5. Te evidențiezi prin proactivitate:

  • postează în mod regulat
  • participă în grupurile din nișa ta
  • conectează-te cu oamenii care au aceleași interese
  • recomandă ca să fii recomandat
  • acceptă să fii speaker la evenimente/podcast-uri

Programează acum o discuție gratuită de 30 de minute, unde vorbim despre soluții pentru prezența pe LinkedIn a business-ului tău.

5 secrete pentru a fi mai vizibil pe LinkedIn

Este adevărat că Facebook este considerat cel mai mare site de rețele sociale din lume, dar LinkedIn își susține cu atenție utilizatorii. Un lucru esențial legat de platformă este legat de șansa de a crea o rețea de profesioniști și de a dezvolta afaceri profitabile pe termen lung.

Câteva date despre LinkedIn:

  • s-a lansat în Mai 2003
  • compania mamă este Microsoft din decembrie 2016
  • sediul principal este în Sunnyvale, California
  • Reid Hoffmann – fondatorul
  • Ryan Roslansky – CEO

Într-o lume în care tehnologia avansează repede, LinkedIn s-a dovedit a fi o platforma utilă pentru afaceri, locuri de muncă, dezvoltare de talente, conexiuni și marketing.

Utilizez platforma LinkedIn de peste 7 ani și descopăr pe zi ce trece tot mai multe noutăți.

De ce crezi că cei care au rating All Star sunt contactați și primesc oportunități?

Răspunsul este următorul:

  • au industria și locația actualizate

Aici vreau să punctez un lucru important: am găsit multe exemple de persoane care și-au pus ca locație principală chiar locul natal, nu cel în care locuiesc efectiv. Șansa este să nu te găsească foarte repede oamenii de HR care caută targetat.

  • au secțiunea actualizată de experiență

Este necesar să ai secțiunea de experiență actualizată și detaliată. Scrie numele companiilor, anii în care ai lucrat, ce ai făcut în mod specific, contribuțiile în proiecte, merite etc. Ceva care te poate evidenția și îți poate aduce 100% șanse pentru un nou job.

  • au studiile actualizate

Liceul, facultatea sau masterul fac parte din cartea ta de vizită. Ele te pot ajuta în găsirea rapidă a oamenilor de HR. „People who studied at Transilvani University” = vei fi în topul căutărilor.

Ce crezi, eu caut candidați și după numele facultății… wow, câte rezultate găsesc!

  • au secțiunea completă de abilități

Dacă ești ITist, HR, Marketer, Contabil, Agent de vânzări etc, scrie toate abilitățile pe care le-ai dobândit de-a lungul anilor. Căutările pe LinkedIn generează rezultate chiar și din secțiunea asta.

  • au poză (decentă) de profil

Am găsit poze cu animale, cu soțul și soția pe-un cal, cu un copil care plângea – găsite la CEO, manageri și alte funcții de impact. De aici tragi concluziile.

Vrei să te ajut să îți îmbunătățești vizibil profilul de LinkedIn prin 5 pași?

Hai să vedem despre ce este vorba!
  • Scrie un titlu profesionist

Încearcă să scrii un titlu atractiv, practic să îi aduci valoare, dar nu exagera!

Exemplu:

Experienced HR hiring profesionists for LinkedIn company

Social Media Expert for Nonprofit Opportunities

  • Schimbă URL-ul profilului

Partea cea mai faină este că se poate schimba URL-ul, iar numărul din adresă poate să dispară instantc. Vezi mai jos cum.

Opțiunea este deșteaptă și are rolul să crească rezultatele căutării, să faciliteze direcționarea persoanelor către profilul tău și, de ce nu, să arate ca un titlu profesionist și simplu.

  • Acordă atenție rezumatului

Majoritatea oamenilor neglijează secțiunea pentru că au impresia că recruiterii citesc doar titlul și sunt atrași doar de el. Alții refuză să îl scrie pentru că ia timp, energie și nu au idei.

Eu cred că secțiunea rezumatului nu trebuie să fie lungă, ci să aibă 2 paragrafe sumarizate cu experiența profesională și realizările/ lucrurile de care ești mândru/ă.

  • Prezintă clar experiența

Am observat că sunt multe profile care au responsabilitățile puse cu liniuță și am impresia că toate sunt scrise dintr-o carte la care are acces toată lumea. Nu este pusă amprenta acolo, e o generalitate.

Experiența ta poate fi mai mult de-atât.

Gândește-te la proiectele în care ai fost implicat, ce roluri ai avut, ce lucruri noi ai învățat, ce provocări ai avut.

Scrie și exemplele de proecte în care ai fost implicat. Adaugă și URL-ul proiectelor dacă le-ai făcut publice.

Un lucru care atrage atenția este imaginea folosită deștept, magia videourilor, linkurilor și a prezentărilor creative care ți-au dezvoltat experiența.

  • Bifează opțiunea Open to work

Este utilă mai ales când îți cauți activ loc de muncă și nu este vizibilă decât doar pentru oamenii de HR, dacă setezi.

În final, amintește-ți că profilul tău trebuie să exprime o poveste despre tine, cine ai fost, cine ești și cine vrei să fi. Este o carte de vizită și un document viu care trebuie actualizat când este necesar.

LinkedIn te poate conecta cu oportunitățile, dar numai dacă ești pregătit de ele!

P.S. Ai nevoie de o analiză detaliată a profilului de LinkedIn?

Nu ezita să mă contactezi!

Email LinkedIn Facebook

Riscul pe care şi-l asumă femeile care lucrează ore suplimentare

            Riscul de a dezvolta o boală cardiacă, diabet sau cancer este de trei ori mai mare la femeile care petrec la serviciu peste 60 de ore pe săptămână, faţă de cele care lucrează sub 40 de ore, demonstrează un studiu realizat de oamenii de ştiinţă americani. În mod curios, aceeaşi cercetare a arătat că fenomenul nu se observă şi la bărbaţi, iar explicaţia ar fi aceea că bărbaţii nu sunt la fel de stresaţi ca femeile, nevoite să jongleze tot timpul şi cu viaţa personală şi cu cea profesională.

          tanara-ocupata-la-jobCercetătorii de la Universitatea din Ohio au analizat aproape 7.500 de persoane, născute între 1957 şi 1964, în cadrul unei anchete numite „National Longitudinal Survey of Youth”, citată de metronews.fr. Astfel, aceştia au corelat numărul de ore lucrate de angajaţii respectivi cu apariţia anumitor boli într-o perioadă de 32 de ani, luând în considerare câteva afecţiuni specifice, precum bolile cardiace, diabetul, astmul, bolile pulmonare, hipertensiunea arterială, artrita şi cancerul, cu excepţia celui de piele.

             În acest mod, oamenii de ştiinţă au reuşit să demonstreze că femeile care lucrează mai mult de 60 de ore pe săptămână, pentru o perioadă de minimum 30 de ani, prezintă un risc de trei ori mai mare de a dezvolta diabet, artrită, cancer sau boli cardiace. Chiar şi cu o activitate profesională mai redusă, specialiştii au ajuns la concluzia că  după mai mult de 40 de ore apar consecinţe asupra sănătăţii lor. „Femeile nu îşi dau seama că primele lor experienţe de muncă le vor afecta mai târziu”, arată profesorul Allard Dembe, coordonatorul studiului.

          00109954_large Oamenii de ştiinţă au descoperit, în mod curios, şi faptul că bărbaţii care stau la serviciu peste program nu au atât de mult de suferit. Diferenţa s-ar explica, potrivit cercetătorilor, că femeile trebuie adesea să jongleze cu viaţa profesională şi cea de familie, simţind mai multă presiune zilnic şi fiind mai stresate, după cum au demonstrat studii precedente.

Concluzia cercetătorilor a fost aceea că amatorii de ore suplimentare trebuie să-şi păstreze timp şi pentru viaţa personală şi să asigure un echilibru corect între cele două.

[sursa: descoperă.ro]

Brașovenii își pot găsi un loc de muncă zilele viitoare la AJOFM și BESTEngineer.

Dacă nu a funcționat activitatea desfășurată la Târgul de cariere, brașovenii mai au o ocazie, de data aceasta tot la Casa Armatei, însă la AJOFM la Bursa locurilor de muncă și, desigur, la BESTEngineer, care va avea loc vineri și sâmbătă. Astfel, dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă nu ezitați să vă prezentați cu un CV actualizat și cu multă  încredere în voi. Practic vor fi peste 1500 de locuri de muncă. Sunt vești bune și pentru brașovenii cu studii superioare deoarece în acest moment sunt disponibile peste 40 de posturi în resurse umane, contabilitate, inginer proiectant, specialist marketing, auditor intern etc. 

Pentru persoanele cu studii medii sunt disponibile peste 600 de job-uri precum:

  • casier încasator
  • bucătar
  • muncitor necalificat
  • paznic
  • șofer
  • dispecer
  • manipulant mărfuri
  • electrician întreținere 
  • sudor
  • instalator 
  • ambalator manual
  • șofer autobuz
  • mecanic auto
  • lăcătuș mecanic
  • operator producție
  • montator subansamble

Acest eveniment este organizat de către Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de muncă și începe joi, 14.04.2016, la Casa Armatei, începând cu ora 8:30 dimineața.

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Braşov organizeaza BURSA GENERALĂ A LOCURILOR DE MUNCĂ joi, 14 aprilie 2016, în municipiul Braşov, la sediul Casei Armatei, Str. Mureşenilor, Nr.29.
Acţiunea se încadrează în seria de evenimente organizate la nivel european de Reţeaua Serviciilor Publice de Ocupare în perioada 4 – 15 aprilie sub egida « European Employers’ Days».
Reprezentantii Agenţiei au contactat, pana la aceasta data, 490 de agenţi economici din judeţul Braşov, 41 dintre aceştia confirmand participarea la Bursa unde vor oferi peste 699 locuri de muncă, astfel: 44 locuri de munca pentru persoane cu studii superioare si 655 locuri pentru persoane cu studii medii.   sursa [AjoFM Brașov]

BESTEngineer

Când? 15 – 16 aprilie 2016

Unde? Coresi Shopping Resort Brasov – „Piața cu copaci”

Informații suplimentare despre BESTEngineer

BESTEngineer Brasov este singurul târg de joburi dedicat în totalitate inginerilor și experților IT, aflat la cea de a VI-a ediție în Brașov. BESTEngineer reunește un număr de minim 15 companii participante și aprox 2.000 de candidați cu profil tehnic, la fiecare ediție.

Evenimentul se va promova prin canalele utilizate și până în prezent: bannere outdoor, radio, newsletter către baza de date BESTEngineer (peste 15.500 contacte ingineri), parteneriate media online, comunicate de presa,  identificarea evenimentului cu locația – indoor în Coresi cu 15 zile inainte de eveniment, înștiințare prin SMS catre candidații înscriși în baza noastră de date (peste 5.000 contacte/zona) etc.

În prezent BESTEngineer numără 19 ediții în România, desfășurate în: București, Timișoara, Cluj, Iași, Brașov, Sibiu și Pitești.

Locațiile alese sunt hoteluri de 4/5* sau centre comerciale foarte cunoscute vizitatorilor.

Evenimentul are loc în zilele de vineri și sâmbătă, pentru a oferi candidaților angajați posibilitatea de a ne vizita în timpul liber.   sursa [bestengineer.eu]

Program:

15 aprilie 2016: 10:00-18:00          

16 aprilie 2016: 10:00 – 18:00

Printre expozanți se numără: 

                                        
     

 

Intrarea este liberă așa că nu ezitați să ne vizitați. 

Cine sunt eu și de ce am ales să scriu?

Bine ai venit în lumea mea!

Eu sunt Raluca și  tare mă bucur că ești aici. 

M-am născut în 27 aprilie, în orașul Onești, județul Bacău.

Am urmat facultatea de Comunicare și Relații Publice din cadrul Universității Transilvania din Brașov.

Ulterior mi-am dorit mai mult, așa că am ales să studiez masterul de Psihologie a muncii, organizațională și resurse umane, de la facultatea de Psihologie și Științele Educației

Full-time PR, pasionată de citit, dezvoltare personală, munte, natură, bicicletă, fotografie și mai nou de cooking.

În timpul liber merg cu bicicleta prin România și fotografiez peisaje inedite.  

Poți vedea experiențele superbe chiar pe pagina mea de Facebook 

117529494_3819825004700009_1530841574425375338_o

Ceea ce am descoperit pe parcursul anilor alături de prietenii mei au fost jocurile de strategie, mai precis Catan, Rețeaua energetică, Ticket-to-ride, Saboteur, Activity, Doble etc. Este o plăcere să ne adunăm cu toții și să petrecem timp de calitate împreună.

TRANCE este genul meu preferat, la pachet cu Armin van Buuren și experiențele UNTOLD.

20626690_1837694502913079_7767754805920582426_o

Îmi place domeniul HR (resurse umane) și nu aș renunța vreodată la a-l îmbina cu Psihologia și Marketing-ul.

Sunt ariile în care m-am dezvoltat peste 8 ani, am ajutat oameni să își găsească job, am învățat și am avut rezultate frumoase.

De ce am ales să scriu?

  • Pentru că îmi doresc să creez o comunitate în care să povestim despre lucrurile care ne pasionează. 
  • Pentru că vreau să îi învăț pe alții tot ce știu eu.  
  • Pentru că vreau să ajut oamenii care își caută job. 
  • Pentru că sunt un om deschis și dornic să exprime puncte de vedere.
  • Pentru că scrisul pentru mine este ca o terapie.
  • Pentru că din copilărie am început să scriu scrisori, compuneri și mici povestiri.
  • Pentru că îmi place.

Această ocazie este importantă pentru mine și vreau să învăț să mă bucur de ea, alături de tine.

Îți mulțumesc pentru sprijin! 😊

Îmi poți scrie pe platformele de mai jos:

LinkedIn

  • nu uita că din martie 2020 până în prezent am ajutat oamenii să își pregătească un profil profesional de LinkedIn, iar în final, să își găsească job.
  • ofert și consultanță (plătită) pentru acest serviciu
  • găsești detalii în secțiunea „Despre mine”

Instagram

Facebook 

Youtube

Dacă îți place activitatea mea, nu ezita să dai un like și un share pentru încurajare!