5 motive pentru care oamenii părăsesc companiile | TOP idei

De la o vreme am început să primesc mesaje inclusiv de la manageri, directori sau ownerii unor companii din România. Parcurgând ideile principale, am realizat că subiectul principal este unul simplu: oamenii nou angajați își dau demisia înainte de perioada de probă, chiar și după o săptămână. Oamenii s-au obișnuit să angajeze personal pe bandă... Citește în continuare →

7 Tehnici de comunicare eficientă

De cele mai multe ori nu comunicăm, ci abia așteptăm ca celălalt să termine ce are de spus pentru a ne exprima propria părere. Nu suntem obișnuiți să fim prezenți într-o conversație, ci facem tot felul de presupuneri și ne expunem cum vrem propria părere. Photo by fauxels on Pexels.com Comunicarea eficientă presupune: respectdeschidereascultare răbdareimplicareatenție... Citește în continuare →

Cum am ales să promovez oameni pe LinkedIN

După cum știi, totul a început în luna martie când multe companii și-au trimis angajații în șomaj sau le-au recomandat să își caute un alt loc de muncă. Ulterior, un recruiter deștept a venit cu ideea să promovăm oamenii care își caută job. Așa au apărut #helpothers și #findajob, din inițiativa unor oameni care ascultă... Citește în continuare →

Hervis Sports se deschide joi (15.06) în Brașov. Vezi promoțiile.

Update: Nebunie la deschiderea Hervis. Ce se vede e coada de la casa la ora 7:30. Toată lumea cumpara biciclete. Promotii ok la unele produse. Retailerul de echipamente sportive Hervis deschide joi, 15.06.2017, un magazin în cadrul Coresi Shopping Resort. Retailerul austriac şi-a bugetat pentru acest an cel puţin şase deschideri de magazine, un ritm... Citește în continuare →

Tu cum îți motivezi angajații să rămână în companie? Iată 5 moduri în care îi poți motiva fără mărirea salariului

Un lider priceput știe care sunt factorii care îi motivează pe cei din subordine să dea tot ce au mai bun pentru succesul companiei, însă există câteva tactici de evitat în încercarea de a-i mobiliza pe angajați. Cum îi convingi pe cei din echipa ta să dea tot ce au mai bun la locul de munca? Ei... Citește în continuare →

Dragi HR-iști, culegem ce am semănat

Nu cred că există vreo zi în care să nu aud sau să citesc pe internet despre acei candidați care au participat la interviuri și nu au primit niciun răspuns, nici măcar unul negativ. Nimic. Personal consider că această problemă s-a generalizat extrem de mult astfel încât aproape toate companiile sunt considerate neserioase din acest... Citește în continuare →

Poți să îmi găsești un loc de muncă sigur?

De multe ori, faptul că lucrezi în domeniul resurselor umane este apreciat de unele persoane ca fiind un loc de muncă unde specialiștii fac magii în a găsi locurile de muncă perfecte, însă este total greșit. Ceea ce trebuie să facă oamenii din ziua de astăzi este să pescuiască pentru a prinde singuri peștele norocos. Nu este... Citește în continuare →

Creează un site web sau un blog la WordPress.com

SUS ↑

%d blogeri au apreciat: