Cum să reții angajații | 7 soluții

𝗔 𝗳𝗶 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗲𝗿 î𝗻𝘀𝗲𝗮𝗺𝗻ă 𝘀ă 𝗲𝗺𝗽𝗮𝘁𝗶𝘇𝗲𝘇𝗶 𝗰𝘂 𝗼𝗮𝗺𝗲𝗻𝗶𝗶. A fi recruiter poate fi frumos, palpitant și interesant. Uneori poate fi frustrant, trist și dezamăgitor. Eu cred cu tărie faptul că un om de HR nu este doar un om care își pregătește întrebările, scrie cu rapiditate răspunsurile pe o coală A4 sau o agendă și... Citește în continuare →

Top 5 idei pentru un Onboarding eficient | HR

Când un angajat nou se alătură companiei tale, primele luni sunt cele mai importante. Dacă lucrurile decurg bine, conform planului, procesul poate genera o retenție pe termen lung și, de ce nu, o satisfacție pe măsură. Ca manager, rolul tău este foarte important în succesul fiecărui angajat. Listele și sfaturile din acest mini-ghid, te pot... Citește în continuare →

De vorbă cu Lorette Chua, fata din China care a venit la târgul de carieră HRC

Astăzi a avut loc evenimentul "Cel mai mare târg de locuri de muncă" din Brașov. Acesta este un târg organizat pentru toți oamenii care își caută un loc de muncă urgent, pentru cei care prospectează piața sau pur și simplu un loc unde se pot schimba păreri atât din prisma angajatorului, cât și din prisma... Citește în continuare →

Venim, pentru tine, la cele mai mari târguri de job-uri din Brașov. Nu uita de CV!

Pentru că suntem în plină ascensiune și dezvoltare ne dorim ca fiecare oportunitate de carieră să fie tratată cu seriozitate și cât mai mult interes de către fiecare candidat. Așadar, în mai puțin de 24h târgul de cariere organizat de Kron-Tour EXPO Fairs&Exhibitions în premieră la Brașov își va deschide porțile pentru evidențierea tuturor posturilor... Citește în continuare →

Creează un site web sau un blog la WordPress.com

SUS ↑

%d blogeri au apreciat: