ebook gratuit: Cum să optimizezi profilul LinkedIn

Un ghid special creat pentru oamenii care își caută job, antreprenori, studenți, angajați.

În acest e-book gratuit am inclus metode, sfaturi și exemple personale din cariera mea de peste 8 ani în domeniul HR, informații ce mi-ar fi plăcut și mie să le știu când am pornit pe acest drum și care te vor ajuta în parcursul tău profesional. 

Acest e-book este pentru tine dacă:

  • îți cauți job
  • vrei să îți construiești un profil complet
  • vrei să cauți clienți noi
  • vrei să te promovezi
  • vrei să vinzi

Te regăsești? Atunci te invit să citești mai departe și să aplici informațiile care ți se potrivesc.

Dacă ți-a fost de folos, te invit să mă urmărești pe LinkedIn, Facebook și Instagram sau să distribui mai departe acest e-book către prietenii tăi!

Îmi doresc ca resursele din acest e-book să îți fie de folos și să îți ofere un imbold în a pregăti cu seriozitate profilul de LinkedIn.

Începem?

Pentru a primi newsletter-ul meu cu LinkedIn Marketing tips & tricks te rog să introduci adresa ta de e-mail mai jos.

Ulterior te poți bucura de e-book! Enjoy! 

Rog autoritățile locale din Onești să aibă în vedere Clubul Copiilor

Nu fac acest lucru foarte des, dar când mă gândesc la soarta copiilor care frecventează cursurile de la Clubul Elevilor din Onești (Casa Pionierului), simt că trebuie să fac ceva. Acest club este, de fapt, o instituție care după anul 1989 le oferă copiilor de toate vârstele posibilitatea să desfășoare o mulțime de activități extrașcolare interesante, în cadrul mai multor cercuri conduse de pedagogi desăvârșiți. 

Timpul nu mai are răbdare cu oamenii, spunea un mare om dintr-o operă literară. Dar omul încearcă din răsputeri să obțină măcar puțin timp pentru a face lucruri care îi plac, ulterior îmbinând utilul cu plăcutul.

clubul_elevior-3.jpg

Despre acest lucru vreau să îți scriu astăzi, despre Clubul Copiilor din Onești, orașul meu natal, deoarece simt că acolo sunt lucruri de îmbunătățit, mai ales pentru generațiile următoare. Nu știu cât de important este pentru autoritățile locale acest club, însă, pentru mine acesta a fost un mini-cămin timp de 10 ani, deoarece acolo am fost sâmbătă de sâmbătă și mi-am format o trupă „DINAMIC”. Timp de 10 ani am petrecut momente frumoase alături de colegele mele și de doamna profesoară, Mariana Oșteanu, care, de peste 30 de ani face acest lucru cu aceeași dăruire, pricepere, interes și implicare. 

75594653_3110659012283282_2675444688999153664_o

Este un moment în care, de fiecare dată când merg acasă și trec pe la Club, văd aceeași clădire veche, aceeași sală pe care am lăsat-o în urmă cu 10 ani. Oare de ce nu se pot face modificări? Cine stă în calea fericirii acestor copii? Eu știu faptul că un club care se respectă, trebuie să aibă și condiții. Nu spun faptul că vestiarul nu s-a schimbat sau alte lucruri, dar parcă nu văd o evoluție atât de mare, având în vedere ideea că mulți părinți își duc copii acolo. 

Dragi oneșteni și nu numai, vă rog să acordați atenție acestui Club, acestui profesor care zi de zi, an de an, are tot mai multe trupe, concursuri etc. Aceste concursuri să aveți în vedere că nu se desfășoară numai în Onești, ci în toată țara, iar ele sunt plătite, în mare parte, de copiii care fac parte din club. Poate vă imaginați faptul că nu toți copiii care își doresc să facă dansuri, au și bani pentru asta. Eu am fost un copil econom, iar părinții mereu mă susțineau din puținul pe care îl aveam, dar ceilalți?

IMG_20160507_171225

Timp de 10 ani am obținut mii de diplome, 3 medalii, multe plimbări și concursuri prin țară, mi-am depășit limitele, am luptat până la ultimul concurs pentru a primi locul întâi și nu a fost ușor deloc. Am avut o copliărie frumoasă, uneori grea sau mai tot timpul, dar nu asta contează, ci lucrurile pe care le-am putut realiza. Am putut să mă bucur de un sport care te modelează, te transformă, te echilibrează. Toate aceste lucruri m-au motivat acum 10 ani să îmi deschid un Club unde să formez copii, acesta era visul meu care s-a spulberat din cauza banilor. Iar daca nu am putut face asta, vreau să insist atât de mult, încât să trezesc interesul oamenilor de la conducere, să facă ceva în acest sens.

De-a lungul timpului s-au mai scris articole, iar oamenii spuneau:

Clădirea se află în administrarea Ministerului Educației și Cercetării, care probabil că are alte priorități în momentul de față în situația în care sute de unități de învățământ din țară au nevoie să fie renovate și modernizate.

Redenumit “Clubul Copiilor”, fosta casă a pionierilor din Onești ar putea avea o șansă în plus dacă ar fi preluată din proprietatea statului și din administrarea Ministerului Educației și Cercetării în proprietatea publică a Municipiului Onești și în administrarea Consiliului Local Onești.

Ar fi bine să fie preluat (n.r. – Clubul Copiilor) de Consiliul Local și să fie repus în circuit. Chiar mă uitam cât spațiu verde este acolo, o oază de liniște, și mă gândeam câte activități s-ar putea desfășura chiar și în curte, în aer liber. Ar trebui făcut ceva, că am tot văzut pe-acolo fel și fel de indivizi dubioși, nu știu nici de ce poartă nu mai stă închisă cu lacăt, a comentat un pensionar care locuiește în locul de vizavi.

the-one-768x532

Menționez faptul că nimeni nu m-a rugat să scriu acest articol, cum nici altele nu au fost la rugămintea oamenilor.

Scriu ceea ce îmi doresc, ceea ce simt și ceea ce vreau.

Pentru o Românie mai bună, parcă așa era vorba, nu? 🙂

🔷 4 ani de blogging alături de voi

4 noiembrie a devenit, an de an, o zi din ce în ce mai importantă pentru mine. Scriu acest lucru deoarece astăzi blogul meu împlinește 4 ani și vreau să îți mulțumesc pentru că ai citit articolele, mi-ai dat feedback și, mai ales, pentru distribuirea informațiilor.

În cei 4 ani, blogul a adunat peste 200 de articole, peste 69.000 de vizualizări și 56.425 de vizitatori.

39851671_1396189380513053_7644270681336578048_o.jpg

Cu siguranță sunt lucruri de îmbunătățit, însă, fără tine, dragă cititorule, nu aș putea evolua. De aceea, îți mulțumesc pentru feedback-ul oferit de fiecare dată.

Pentru mine, ralucamihalceablog nu este doar o carte de vizită, un nickname, un site de prezentare, ci un mediu în care investesc timp pentru a livra conținut util.

72838969_441407616511304_4720612419188031488_n

Acum 4 ani vă spuneam cine sunt eu și de ce am ales să scriu:

https://ralucamihalceablog.wordpress.com/2015/11/04/cine-sunt-eu-si-de-ce-am-ales-sa-scriu/

Anul acesta pot spune faptul că au intervenit foarte multe schimbări atât pe plan personal, cât și pe plan profesional. Planul profesional implică reorientarea mea către domeniul IT, tot ca HR Specialist. Nimic nu este ușor, dar când motivația este mai mare decât acel „NU POT”, atunci pot garanta câștigul.

Ce am făcut nou în toată această perioadă?

  • Am urcat tot Transfăgărășan-ul pe bicicletă
  • Am urcat pe vârful Moldoveanu
  • Am avut curajul să merg la filmul Joker
  • Am mers în Praga și am fost cerută în căsătorie chiar de Crăciun
  • Am mers în Anglia
  • Am mers în Grecia (ador Grecia)
  • Am fost in Veliko Tarnovo
  • Am vizitat cu bicicleta multe zone limitrofe Brașov-ului
  • Am trăit experiențe de neuitat la Untold 
  • Am fost la seminare de nutriție și sport
  • Am început să fac BOSU
  • Am alergat în memoria lui Robert Cadar
  • Am citit cărți de la Bookster
  • Am urcat la Piatra Singuratică și am înghețat
  • Am fost la Cabana Mălăiești
  • Și schiul urmează 😀

Plus altele pe care te invit să le vezi pe pagina mea de Facebook.

74566696_740461283138750_7186866134715465728_n.jpg

Sunt un om implicat în tot ceea ce fac, ascult cu drag informațiile primite de la oameni, fac tot posibilul să învăț repede tot ce am de făcut și, mai presus de toate, sunt omul care respectă și ajută omul la nevoie.

73291304_3078924712123379_1262877125560500224_o

În continuare sunt aceeași Raluca pasionată, activă, curioasă și motivată.

Vă mulțumesc!

Astăzi blogul meu împlinește un anișor! Părerea ta sinceră contează mult iar fidelitatea ta este răsplătită. Detalii în articol.

A trecut un an de când am  creat blogul și nu îmi vine să cred cât de repede a trecut timpul. Sunt conștientă că niciodată nu va fi destul ceea ce voi scrie pe blog, însă știu că toate au un început, am răbdare și, mai ales, voință să învăț de la cei mai buni.

Fie că ai fost alături de mine de la început, te-ai alăturat pe parcurs, sau te-ai abonat de curând, eu îți mulțumesc pentru că:

  • ai citit articolele pe care le-am scris;
  • mi-ai oferit din timpul și atenția ta;
  • mi-ai atras atenția unde trebuia să corectez sau să mai adaug ceva;
  • mi-ai dat like și share la articole;
  • m-ai motivat să mă documentez mai bine și să scriu articole mai folositoare pentru tine;
  • ai fost deschis și mi-ai explicat ce am făcut bine și unde trebuie să mai insist.

Drept mulțumire și apreciere pentru efortul tău ți-am pregătit o carte despre un domeniu destul de apreciat în zilele noastre.

  1. Social Media – PR12647350_1266545503361318_6922858193495207037_n

 

Concluzii după un an de scris pe blog:

În data de 4 noiembrie 2015 m-am hotărât să scriu după multe săptămâni de gândire deoarece nu mă puteam hotărî despre ce puteam să scriu la vremea aceea. Până în momentul de față nu pot spune că mă voi axa doar pe un singur domeniu pentru că încă nu îmi doresc acest lucru. Îmi plac foarte multe ramuri și nu-mi doresc să le dau uitării pe celelalte doar pentru a mă axa doar pe un singur subiect. Nu, nu sunt pregătită acum și nici nu-mi doresc asta. Acum nu. Tot ce îmi doresc este ca tu, cititorule, să îmi spui cum ți s-a părut până acum activitatea mea pe blog, cum ți s-au părut articolele, exprimarea, subiectele etc. Întotdeauna am fost un om deschis cu ceilalți și asta aștept de la orice persoană – deschidere, seriozitate și sinceritate. Încă din cele mai vechi timpuri mi-a plăcut să scriu și am început prin scrisori de câteva rânduri care acopereau 2-3 coli de A4. Îmi plăcea extrem de mult să aștern pe hârtie cu stiloul tot ce făceam în viața mea, ce prieteni aveam, cu ce mă jucam, ce note luam la școală, unde mai mergeam prin țară cu dansurile, ce concursuri de handbal aveam etc. Era un sentiment extraordinat…am scris până la 17 ani. Îți imaginezi că au apărut rețelele sociale și am început să-i scriu direct acolo persoanei mele dragi și am regretat oarecum pentru că nu era totuna. După ani și ani m-am hotârât să deschid blogul și să scriu orice îmi vine prin minte, orice citesc și învăț ceva. Îmi place tot ceea ce fac pentru că îmi aduce satisfacția lucrului bine făcut, iar dacă nu este bine făcut îmi dau tot interesul să iasă cum trebuie. Lunile au trecut destul de repede și am realizat că a scrie este foarte interesant, îți ține mintea în mișcare, nu stagnezi, să zicem că ai anumite perioade când dispoziția nu te ajută să scrii, dar lași ziua deoparte, te relaxezi și treci mai departe. 

La început nu am avut de unde să știu ce vor aprecia cititorii sau ce le va fi de folos de pe blog. De mai multe ori mi s-a întâmplat ca articolele pe care eu le-am îndrăgit cel mai mult să fie cel mai slab primite. Dar un articol publicat, chiar dacă e incomplet, cântărește mai greu decât un articol scris perfect, ținut “la sertar” timp de mai multe săptămâni. 

Sunt fericită că pagina mea a fost vizitată din diverse colțuri ale lumii și, totodată, am primit aprecieri care m-au motivat să continui ce am început. 

Countries.JPG

Aici se vede destul de bine parcursul meu începând cu anul 2015 până în prezent.

capture4

Așadar, te invit în continuare să citești articolele publicate de mine și, dacă ai anumite subiecte de interes pe care vrei să le împărtășești feel free to share.

thank-you

Încă o dată, mulțumesc pentru că sunteți alături de mine!

capture2

Și, în cele din urmă, vă dau ocazia de a câștiga această carte.

Pentru a intra în concurs, trebuie sa dați like paginii Raluca Mihalcea Blog și share (public) acestui post. Data limita de participare este luni, 07.11.2016. Câștigătorul va fi anunțat în ziua următoare, în urma extragerii la sorți făcută cu ajutorul random.org. Procesul de extragere va fi înregistrat pentru a nu exista discuții ulterioare. Vor fi eligibili pentru extragere doar cei care, pana la data de 07.11.2016 inclusiv, au dat like paginii și share  acestei postări, fără a fi șterse ulterior.

Mult succes! 

UPDATE: Fericita câștigătoare a acestui concurs este Daniela Lungu. Felicitări și lectură plăcută pentru când veți primi cartea! 

Kangoo Jumps – cel mai distractiv și rapid mod de a slăbi!

De două săptămâni am început să particip la orele de Kangoo. De regulă nu apelez la o sală externă să fac sport pentru că pot face asta și pe cont propriu, prin alergare, dans, exerciții acasă, bicicletă, însă alegerea mea a fost alta. Intenția este simplă, dorința de a face un sport energic, solicitant și plin de viață, vine din activitatea mea de peste 10 ani petrecută la Clubul Elevilor din Onești unde am făcut tot felul de dansuri: popular, modern, charlestone, dans de societate etc. Ceea ce îmi doresc să subliniez prin cele menționate mai sus este faptul că a face kangoo jumps este cea mai bună alegere pentru tine. Pe lângă faptul că îți pune toți mușchii în mișcare, îți oferă și o stare de bine din care nu ai vrea să te mai trezești.

kangoofinal.jpg

Am întâlnit multe persoane la kangoo care au probleme cu spatele, coloana vertebrală mai precis și din câte am auzit aceste exerciții sunt benefice pentru aceste tipuri de probleme. Din studiile pe care le-am mai citit, reiese faptul că principalul beneficiu al ghetelor/ kangoo jumps-ului este faptul că se evită impactul cu solul. Antrenamentul are posibilitatea de a elimina majoritatea durerilor de spate, încurajează o poziție adecvată pentru a păstra echilibrul și coordonarea în timpul exercițiilor aerobice sau în timpul alergării. De asemenea, tot din studiile găsite se menționează faptul că echilibrul implicat în timpul utilizării ghetelor Kangoo Jumps stimulează receptorii mecanici ai coloanei şi ai articulaţiilor membrelor, lucru esenţial pentru un echilibru adecvat. Antrenamentul cu Kangoo Jumps stimulează totodată activitatea de refacere a celulei osoase. Acest lucru este esenţial în prevenirea osteoporozei, în special în cazul femeilor. O altă caracteristică importantă este întărirea sistemului imunitar. Şi nu uitaţi că se ard cu 25% mai multe calorii decât oricare alt program efectuat într-o sală.

Practicarea acestor sărituri cu ghetele s-a dovedit a fi cea mai eficientă metoda pentru activarea şi susţinere a circulaţiei acestei ”pompe” despre care vorbeam, a sistemului limfatic, datorită mişcărilor în sus şi jos. Sistemul limfatic coordonează şi este în strânsă legătură şi cu metabolismul nostru. Din păcate, pe măsură ce înaintăm în vârstă, ne îngrăşăm tot mai mult, iar slăbirea devine un proces din ce în ce mai dificil. De aceea vă recomand ca sportul să facă parte din activitatea voastră tot timpul.

Kangoo-Jumps-Shoes-Kangoo-Jumping-Shoes-Kangoo-Fitness-Shoes-For-Women-Men-Bounce-Shoes-Kid-Outdoor.jpg

După prima zi de Kangoo, deși aveam puțin antrenament de la turele cu bicicleta, am reușit să fac febră musculară care m-a ținut o săptămână. Pot spune că în acea săptămână abia m-am putut mișca. A fost foarte dificil pentru mine să-mi descopăr condiția fizică, aceasta nefiind cea scontată. Însă mi-am revenit, acum merg aproape zilnic și nu am probleme. După această inițiativă de a începe kangoo, m-am mai pregătit din punctul de vedere al condiției fizice iar în această perioadă am avut ocazia să parcurg cu bicicleta peste 70 de km, în mai puțin de 5 ore, undeva Pe Plaiul Foii și alte zone minunate iar în a doua zi am mers încă 50 de km la Cheile Râșnoavei și nu numai. Pot spune că m-am simțit în formă și au fost primele mele ture serioase. 

13321991_1287047901324489_464745071896537444_n

De aceea spun faptul că sportul trebuie făcut zilnic, indiferent de natura lui. Am avut o perioadă în care nu mi-am făcut timp pentru el și mi-am pierdut din capacitățile „sportive” ca să le numesc astfel. În ziua de astăzi consider că nu este un capăt de țară să faci asta, important este să vrei, eu am vrut, mi-am testat limitele și vreau să urc la nivelul următor.

Recomand Kangoo Jumps în timpul săptămânii și câte o tură cu bicicleta în weekend. Cred că este o recomandare eficientă, nu costă mult și rezultatele sunt cele pe care ți le propui.

Am câteva recomandări de traineri foarte pricepuți așa că aștept și părerile voastre. 

Pe data viitoare. 

Regulile de bune maniere pentru femeile de astăzi. Tu le respecți?

Îmi plac gentlemenii, bărbații care deschid portiera unei doamne, care îi țin scaunul la restaurant pentru a se așeza, care achită discret nota de plată fără a face comentarii despre suma plătită și care țin apoi paltonul partenerei pentru a o ajuta să se îmbrace. Sunt eu oare singura care acordă atenție acestor detalii? În fond, ele fac diferenţa dintre un băiat mai puţin cultivat, cu o educaţie deficitară şi un bărbat manierat care pune respectul de sine pe acelaşi loc cu respectul faţă de parteneră şi de cei din jur. La fel, admir doamnele care nu ţin să epateze în vreun fel, nici printr-o vestimentaţie exagerată, şi nici printr-un limbaj vulgar pe un ton ridicat, cele care nu stau cu mâinile în şold sau în buzunare atunci când vorbesc cu cineva. (Aurelia Marinescu)

„O doamnă nu este cea care poartă verighetă, ci cea care se comportă ca atare”, spune Aurelia Marinescu, autoarea celebrei lucrări „Codul bunelor maniere azi”. Iată câteva din cele mai importante reguli de conduită socială stipulate în manualul de bună purtare, pe care orice femeie trebuie să le ştie.

1. Salutul. Potrivit uzanţelor, bărbatul salută întotdeauna primul, iar doamna îi răspunde printr-un surâs, înclinând uşor capul. Atunci când se întâlnesc două persoane de sex feminin, cea tânără va saluta întotdeauna prima.

2. Femeia este cea care întinde mâna spre domn, nu invers, iar strângerea de mână nu trebuie să fie foarte puternică.

3. O doamnă se ridică atunci când strânge mâna unei persoane în vârstă, dar poate rămâne pe scaun atunci când îi este prezentat un bărbat. Regula aceasta poate avea şi derogări:
Dacă este vorba despre o tânără, ea trebuie să se ridice când e prezentată unei doamne sau unui domn mult mai în vârstă. În general, când se fac prezentările sau în cadrul unor discuţii, tinerii nu vor sta jos în prezenţa persoanelor mai în vârstă. Dacă este vorba despre un bătrân este politicos, dar nu indispensabil, să se ridice femeile. Dacă este vorba despre o doamnă în vârstă, se va ridica în picioare toată asistenţa”, explică Aurelia Marinescu în lucrarea „Codul bunelor maniere astăzi”.

4. O doamnă va evita să stea cu coatele pe masă ori să folosească telefonul la restaurant. În cazul în care aşteptăm un mesaj important.

5. O persoană care are cei şapte ani de acasă nu bea şi nu vorbeşte cu gura plină.

6. Bărbatul este cel care intră primul în restaurant, nu femeia.

7. O femeie care tuşeşte, strănută sau cască fără să pună mâna la gură va crea o impresie neplăcută.

8. O doamnă nu fumează şi nu mănâncă pe stradă.

9. Punctualitatea este o calitate şi o dovadă de respect faţă de ceilalţi, iar o femeie care are cei şapte ani de acasă nu va întârzia la o întâlnire. În cazul unor evenimente neprevăzute, de bun simţ este să anunţăm că întârziem.

10. Ţinuta vestimentară completează imaginea unei doamne:
„Nu te îmbraci din cauza cuiva, şi încă mai puţin pentru a face în ciudă cuiva. Te îmbraci pentru tine! Să fii elegant nu înseamnă să te preocupi de preţul şi numărul toaletelor, ci de calitate, de croială, de posibilitatea de a le armoniza cu alte haine din garderobă şi de a le alege astfel încât să nu se demodeze. O persoană cu gust nu poartă culori ţipătoare şi aplică legile elementare ale esteticii. Dacă ai tenul palid, galbenul şi verdele te fac lividă. Dacă nu eşti zveltă trebuie să eviţi creţurile, cutele şi să te fereşti de dungile orizontale, sau de cele verticale dacă esti foarte înaltă. (…) Rochiile, bluzele, fustele, tricourile pot fi şi ieftine, şi reuşite. Pantofii, poşetele, cordoanele, mânuşile-niciodată”, mai scrie Aurelia Marinescu.

11. Atenţie la parfumul folosit în exces! Un parfum mult prea puternic folosit în timpul zilei este o alegere neinspirată, căci le poate provoca greaţă sau dureri de cap celor din jur.

12. O doamnă oferă flori unui bărbat doar atunci când acesta se află pe patul de spital.

13. Cadourile se desfac când se primesc. Este de prost gust însă să facem daruri şi să uităm să scoatem eticheta cu preţul. Doar atunci când oferim în dar o carte nu trebuie să scoatem preţul.

Sursa:Adevarul.ro

Taxe mari pentru viitorii studenți ai Universității Transilvania din Brașov

Suntem deja în luna aprilie iar perioada de înscrieri la facultate se apropie tot mai mult. Așadar, dragi viitori studenți ai Universității Transilvania din Brașov, vă anunț faptul că taxele de înscriere s-au mărit. Recent, Senatul Universității a adoptat noile taxe de înscriere și de școlarizare la cele 18 facultăți pentru următorul an universitar 2016-2017. Aceste modificări la taxele de înscriere vor fi de la 100 de lei la 150 de lei. Toate facultățile vor avea această taxă indiferent dacă este vorba de programe de licență, master sau doctorat. Din informațiile unui student, am aflat că, în același timp cu creșterea taxei de înscriere, s-a eliminat taxa de înmatriculare, adică acei 60 de lei.  

DSC00572.JPGTaxele de școlarizare au rămas însă la același nivel pentru studenții de pe locurile cu taxă. Cele mai mici taxe pentru un an de studiu sunt de 2500 de lei, la 11 facultăţi din cele 18 ale Universităţii, plus un program la Facultatea de Muzică. Cele mai scumpe studii pentru studenţi vor fi la Medicină şi Muzică, însă doar la anumite programe. Conducerea Universităţii Transilvania spune că taxele de şcolarizare sunt cele mai mici din ţară.

Din punctul meu de vedere, consider că aceste taxe nu merită plătite la anumite facultăți din cauza calității informațiilor, care, din păcate, lipsește cu desăvârșire. Să fiu mai clară, sunt studentă în anul II la master, imediat îmi termin studiile și cât timp am fost studentă nu mi-am imaginat vreodată cum este să plătești un program de studii. De ce? Din cauza lipsei implicării anumitor profesori, actualizarea informațiilor și implicarea studenților în diverse activități. Nu pot înțelege de ce în continuare se predau tot felul de materii și informații care efectiv nu sunt de folos. Acele informații sunt foarte vechi, noi am evoluat, la fel și tehnologia, deci nu văd rostul repetării istoriei. Când am vorbit de implicarea studenților am punctat foarte bine „în diverse activități” deoarece în ultimii ani nu prea am mai văzut studenți care să fie extrem de energici și interesați să participe la tot felul de evenimente. Unii mai sunt atrași de promisiunile profesorilor legate de un punct în plus la nu știu ce materie, dar lucrurile nu merg chiar așa. 

Îmi pare rău să o spun, dar nu merită să dai 2500 lei pentru studii, când știi că unii profesori nu își fac datoria, nu vin la cursuri, nu predau informații utile și fac discriminări. Într-adevăr există și facultăți la care ai fi în stare să dai și 4000lei însă acelea chiar merită.

Mihalcea Raluca

Să nu mă înțelegi greșit, am trecut cu brio de facultate, am fost bursieră, am lucrat în televiziune, am participat la evenimente, m-am implicat în tot felul de activități și chiar mi-a plăcut de profesori. Și acum la master lucrurile merg foarte bine, am trecut de sesiune cu rezultate foarte bune  și astfel primesc bursă de merit, deci se poate și fără taxă. Mai mult decât atât, și taxele de cămin s-au mărit și să îți spun sincer nu sunt condiții excelente în cămin ca să fii nevoit să plătești atât. Ai unde să dormi, să mănânci și uneori, să înveți, dacă ai în cameră colege serioase, de treabă.  

1392738_590143767688607_792037733_n

Recomandarea mea pentru voi este să învățați pentru examenul de bacalaureat deoarece acele rezultate vor conta mai departe. Eu am intrat cu medie mare în facultate, ies de la master cu medie mare. Este ceva circular de care trebuie să ții cont ca student.

Implicare, interes, note mari, activități, socializare și atenție la neatenție. 

Când vrei să îți meargă bine, luptă! Succes.

OLYMPUS DIGITAL CAMERA
OLYMPUS DIGITAL CAMERA

 

 

 

 

Studentul de azi, angajatul de mâine

interview-checklist-large.jpg

Viața de student este frumoasă din toate punctele de vedere. Te redescoperi, înveți lucruri despre propria persoană și realizezi că trebuie să te descurci singur, să îți creezi o altă viață, să îți faci noi prieteni și, mai ales, să te adaptezi la alt mediu față de cel în care ai fost crescut. Ai beneficii, ai examene de dat, ai proiecte de făcut, ai evenimente pe care trebuie să le organizezi sau la care trebuie doar să participi. Toate aceste elemente fac parte din viața unui student, însă, când se termină facultatea și masterul, în cel mai bun caz, ce face un student cu viața lui?

Tema abordată astăzi este foarte importantă pentru cei care sunt la început de drum sau pentru cei care încă nu și-au găsit vocația, mai ales acum când ai studii, dar nu ai posibilități de muncă. M-am gândit să vă scriu despre ceva prin care am trecut, însă nu am avut parte de foarte mult sprijin profesional, din cauza faptului că nu reprezenta o condiție sine qua non pentru anumite persoane. În ziua de astăzi online-ul este supra-populat și nu avem dreptul să găsim scuze, când vine vorba de a răspunde la anumite întrebări despre:

  1. Cum se redactează un CV?
  2. Ce spune limbajul non-verbal despre noi?

Toate acestea, dar și multe altele, trebuie cunoscute de noi, deoarece, cu părere de rău o spun, nu toți dintre noi vor ajunge manageri sau nu vor trăi doar din banii primiți de la dragii noștri părinți. Cealaltă categorie de studenți trebuie să investească foarte mult în propria persoană pentru a obține rezultatele optime, trebuie să se documenteze foarte bine, trebuie să cunoască piața, trendurile, așteptările angajaților, solicitările acestora, cât și informații despre propria persoană.

Am întâlnit persoane în cadrul interviurilor care spuneau că nu știu să redacteze un CV. Mi se pare destul de important, deoarece, până la urmă, cu acesta defilezi, corect? Eu cred cu certitudine că nu mai suntem în epoca străveche în care nu existau atâtea informații ci doar porumbei călători. 

prepare for interview RO (1)

Sursa: grafton.ro

Personal pot spune că am participat la câteva interviuri și toate au fost diferite, abordarea a fost diferită iar oamenii cu idei noi, provocări noi etc. Experiența unui interviu este un test pentru fiecare dintre noi, deoarece, într-un final primim un feedback în legătură cu propria persoană. Nu spun că toate feedback-urile sunt obiective, însă tot ce vreau să subliniez este cât de deschiși suntem noi să acceptăm un feedback.

CV-ul => primul contact cu viitorul angajator

  • scriem informații relevante și clare despre experienț;
  • apelăm la PCR (prieteni/cunoștințe/relații);
  • nu scriem date personale;
  • nu punem poză făcută în casă (baie/pat/bucătărie), ci poze relevante, iar dacă nu avem poza, mai bine nu mai punem;
  • avem grijă cum scriem toate informațiile – corectitudine, claritate;
  • nu detaliem în mii de pagini task-urile principale de la job-urile anterioare, ci doar punctele esențiale, deoarece la interviu, vei fi întrebat orice detaliu;
  • la hobby-uri scriem exact ce ne place să facem în timpul liber, nu fantasmagorii;
  • sub fiecare loc de muncă scriem persoana de contact și numărul de telefon pentru viitoare referințe;
  • când trimitem CV-ul pe mail, nu-l trimitem cu tot cu actele primite de la liceu, facultate, master;
  • încadrarea în pagină, ordonarea, diacriticile și exprimarea contează cel mai mult;
  • să nu minți, pentru că se poate afla fiecare lucru pe care l-ai făcut într-o companie/agenție s.a.
  • nu uita să incluzi în CV numărul de telefon și adresa de e-mail, dar nu „pysycutsaforlife@yahoo.com”.
  • fiecare perioadă trecută de tine în CV este evaluată de un recruiter, iar dacă tot ce scrii, nu corespunde cu ceea ce spui la un interviu, vei fi dezavantajat;

2291_candidate-interview-preparation1.jpg

Ceea ce îți recomand este grafton.ro deoarece văd lucruri utile și cred că putem învăța multe lucruri de aici. 

Dacă îți place să citești, te invit și la lectura oferită de Libris.

De curând am descoperit-o pe Mihaela Chraif de care mă folosesc să îmi scriu lucrarea de disertație. (o să-ți povestesc mai târziu despre ea)

Cartea se numește: Metoda interviului în psihologia organizațională și a resurselor umane și este la un preț destul de bun, dar nu asta contează, ci conținutul.

Ce mai este interesant pe piață: 

Astăzi te invit să meditezi asupra viitorului tău și să citești informațiile pe care ți le-am oferit. Zilele următoare voi scrie despre limbajul non-verbal, care este un subiect foarte important pentru mine. 

Până atunci am nevoie de părerea ta în legătură cu anumite întrebări despre formarea în carieră. Chestionarul îl găsești aici. Îți mulțumesc și aștept să-mi povestești despre experiențele tale la interviu. 

Prima mea coborâre din Postăvaru

12552685_1194954500533830_5675202966377149362_n.jpg

Sâmbătă am fost la ski cu gânduri bune, optimiste chiar. Am urcat cu telecabina și după ce am coborât din ea, m-am uitat în jurul meu și am rămas fără cuvinte. La bază totul era normal, nu ningea, era frig, însă când am ajuns sus era ceață, ningea foarte tare iar temperatura era de -18 grade, însă chiar nu am simțit frigul. Peisajul este superb în orice colț te uiți, copacii sunt acoperiți de zăpadă iar amatorii de schi sunt în acțiune fără prea multe gânduri despre curaj. Pentru mine a fost prima dată când am coborât de pe Postăvaru și nu mi-a fost ușor deloc.

12540806_1195339890495291_23201486742264147_n.jpg

Pot spune că experiența este unică, o simt atunci când îmi doresc să pot face mai mult, dar din păcate nu reușesc, din cauza lipsei de antrenament. Anul trecut am învățat pentru prima dată să schiez iar anul acesta mi-a fost mai greu pentru că am experimentat ceva nou, ceva greu și ceva cu multe bătăi de cap. Teroarea a început când am realizat că nu am prea multă vizibilitate, deoarece era ceață și, mai ales, atunci când mi-am dat seama cât de mare este panta. În primă fază, nu am avut curaj, m-am speriat, însă apoi am început să-mi dau drumul, cu greu. 

Când mă uit la competițiile feminine la ski, este altă viață deoarece totul parte ușor și nu este nimic de speriat. Lindsey Vonn, spre exemplu, este cea mai bună. M-am uitat ieri la prestația ei și mi-a plăcut la nebunie. A câștigat, normal, este pe primul loc, iar Lara Gut n-a avut prea mult noroc. Însă ce vreau să spun este că Lindsey are foarte multă încredere în ea, multe ore de pregătire în spate, multă ambiție și merită mereu locul I.

20111207__Womens-World-Cup-Skiing-p1.jpg

Întorcându-mă la situația prezentă, cred că pentru cei cu multe ore în spate, este amuzant când spun că mi s-a părut extrem de abrupt pe Postăvaru, însă motivele mele sunt clare, pentru un începător, este greu, destul de greu, când știi că nu ai nici măcar două ore de antrenament. Tot ce pot spune este că am primit multe încurajări, sfaturi, însă, cu toate acestea, am avut câteva momente care m-au ajutat să mă descurc, însă au fost altele destul de dure pentru mine. 

183215_199699996725957_4451393_n

Pentru mine este foarte important ca începutul să fie unul clădit pe informații concrete, corecte și cât mai utile. După ce știu partea teoretică, trebuie să aflu cum pot pune toate aceste lucruri în practică. Și câng ajung la practică, totul ia un alt avânt. Eu încă sunt optimistă și cred că dacă mă apuc serios de treabă, o să evoluez în câteva săptămâni, însă am nevoie să simt siguranța în picioare. Îmi place să urc Postăvaru în orice anotimp, însă când vine vorba de faimoasa Coborâre de pe Postăvaru încep să am o oarecare reținere. Dar pentru a reuși trebuie să depășesc frica și pentru a face asta, trebuie să am mai multă ambiție, voință și încredere că pot să cobor o pârtie cu brio, fără căzături, fără pluguri eșuate și fără frică. 

12642483_1195335037162443_3289123154253183471_n.jpg

Experiență mea de pe Postăvaru nu m-a făcut să renunț, dar nici să accept data viitoare o altă experiență pe Lupului, spre exemplu. Nu. Pur și simplu, m-a determinat să conștientizez cât de important este să începi totul progresiv. Anul trecut așa am procedat, am fost pe pârtia începătorilor, unde am învățăt plugul și câteva viraje, însă anul acesta am vrut să încerc „muntele (marea) cu sarea”. Am reușit într-o proporție acceptabilă, însă mai am de muncit, mult și bine. 

Pentru cei care încă nu au un echipament adecvat de ski, recomandarea mea este să vă pregătiți din timp, pentru că altfel nu veți avea rezultate prea bune. Eu am câteva recomandări pentru voi:

  1.  Casca de Ski Uvex care are o reducere de aproape 50%;
  2. Jachetă schi Benger Gilda care are o reducere de aproape 50%;
  3. Clăpari Head FX XT cu o reducere de peste 40%;
  4. Ski Head AR Instinct PP9 cu o reducere de 44%;
  5. Ski Fischer Progressor cu o reducere de aproape 40%.

Așadar, dacă vreți calitate, cumpărați ceva de calitate pentru că:

  1. durata de menținere a produsului este de lungă durată;
  2. calitatea activității fiecăruia dintre noi este una optimă.

1001291216_674584_skiverleih_4.jpg

Cei care sunteți dispuși să-mi oferiți sfaturi despre cum să am un început mai glorios ca cel de până acum, nu ezitați să-mi scrieți. Sunt foarte curioasă cum au fost primele voastre experiențe la schi și sunt sigură că totul ține de noi, dar am nevoie și de informații suplimentare. Vă mulțumesc. 

UPDATE:

La e-MAG sunt reduceri finale la toate articolele de SKI iar recomandările mele sunt următoarele: 

 

Studiile sau experiența? Aici începe să încline balanța.

valuesOare noi știm ce a fost prima dată?

Studiile sau experiența? Ei bine, eu spun așa: întotdeauna trebuie să acordăm mai mare importanță atitudinii candidaților, decât experiențelor anterioare. Oamenii, pentru job, trebuie selectați, nu după preferințe, ochi frumoși sau pile, ci după motivația lor, după ceea ce știu să facă, după ceea ce au învățat, după felul cum au învățat, despre propriile valori și după felul în care primesc un feedback indiferent de natura acestuia. Acestea trebuie să fie criteriile obiective din partea recrutorului atunci când este în plin proces de recrutare. Mulți spun faptul că diploma nu te ajută în prea multe contexte, însă eu spun că diploma sau fostul angajator nu vor demonstra atitudinea candidatului, integritatea și responsabilitatea acestuia. Diplomele vor demonstra interesul candidatului pentru dezvoltare, pentru informare și poate pentru implicare.

blog_33_core_values.jpgCă tot vorbirăm despre valori, tu ce crezi, valorile unei companii sunt importante în dezvoltarea acesteia? 

Din punctul meu de vedere, valorile personale se intercorelează cu cele ale companiei. Să fiu mai clară: dacă eu sunt o persoană de încredere, automat, fiind în interiorul unei companii, voi face în așa fel încât această valoare să o pot menține și aici, pentru că așa sunt eu, nu mă pot schimba. 

Valorile reprezintă piatra de temelie într-o companie, pentru cultura organizațională a acesteia. Ele sunt reperul pentru managerii noștri iar toate acțiunile, deciziile și alte tratamente aplicate, pornesc de la reper. 

If you want people to be happy at work, there has to be a culture where people can be themselves, where they feel confident, safe and respected, where they can be happy. Just a nice place where you want to work. This works both ways if people feel great, they are much more likely to do things for each other. If they like what they do people talk about this and share their stories. Its the best advertisement you can get as a company. Culture as your new USP.

employee-engageÎntotdeauna voi fi de părere că dacă oamenii uită valorile ce stau la baza organizației din care fac parte, cu siguranță singurul interes al acestora vor fi banii, iar mai târziu toată structura companiei va suferi. 

Dar până la urmă, pe lângă aceste valori, ce este mai important: studiile sau experiența?

Depinde. 

Sunt trei tipuri de angajatori:

  1. angajatorul care cere nespusă experiență și studii superioare
  2. angajatorul care cere doar experiență și studii medii
  3. angajatorul care acceptă să formeze studenții

După părerea mea, cred că este bine să fii format în interiorul unei companii, deoarece lucrurile merg foarte repede, volumul de muncă este mare iar tu, zi de zi, faci lucruri noi, care te ajută să descoperi informații importante și utile pentru dezvoltarea ta.

CLmTvq1VAAAACnm

Eu cred că studiile sunt foarte importante, pentru că se învață partea teoretică la un nivel destul de înalt, voluntariatul are și el implicarea lui care te ajută la dezvoltare, iar mai departe, experiența, da, este importantă, atât timp cât este relevantă. 

Să aflăm ce reiese din unele cercetări făcute în România: 

Valorile centrale ne arată faptul că majoritatea angajaţilor români împărtăşesc valorile personale, de realizare a sinelui şi mai puţin valorile morale şi de realizare prin muncă. Cu alte cuvinte, sunt puternic preţuite valorile legate de „cine sunt eu” şi mai puţin cele legate de „ceea ce fac eu”.

Valorile ideale ale angajaţilor români, care stabilesc coordonatele a ceea ce este dezirabil pentru marea majoritate dintre ei, sunt: confidenţialitatea, onestitatea, excelenţa, schimbarea şi dezvoltarea profesională şi personală.

Valorile structurale, latente ale angajaţilor români, care le explică şi le influenţează în cea mai mare măsură pe toate celelalte, sunt: excelenţa şi perfecţionismul, onestitatea şi integritatea, afilierea şi interdependenţa, puterea şi faima, aventura şi experimentarea.

Principalele concluzii ale studiului despre valorile angajaţilor români ne invită să reflectăm la următoarele trei teme:

1. Sistemul de valori al majorităţii angajaţilor români este dominat de sine şi de material. Exprimarea şi realizarea sinelui sunt valorile fundamentale, care definesc o realitate culturală cu reguli specifice, o cultură a prezentului, a importanţei formei, a competiţiei, a obţinerii de succes rapid şi uşor. 

2. Diferenţa enormă dintre sine şi ceilalţi români explică un blocaj de colaborare, de a construi ceva împreună;

3. Împărtăşirea scăzută a valorilor de realizare prin muncă şi a celor morale poate explica în bună măsură problemele legate de performanţă, cultura muncii angajaţilor români, concepţia acestora cu privire la muncă şi la obţinerea de rezultate prin muncă.

[sursa: result.ro]

Tu ce crezi despre subiect? Ce este mai important: studiile sau experiența? 

Aștept părerea ta sinceră 🙂