Studentul de azi, angajatul de mâine

interview-checklist-large.jpg

Viața de student este frumoasă din toate punctele de vedere. Te redescoperi, înveți lucruri despre propria persoană și realizezi că trebuie să te descurci singur, să îți creezi o altă viață, să îți faci noi prieteni și, mai ales, să te adaptezi la alt mediu față de cel în care ai fost crescut. Ai beneficii, ai examene de dat, ai proiecte de făcut, ai evenimente pe care trebuie să le organizezi sau la care trebuie doar să participi. Toate aceste elemente fac parte din viața unui student, însă, când se termină facultatea și masterul, în cel mai bun caz, ce face un student cu viața lui?

Tema abordată astăzi este foarte importantă pentru cei care sunt la început de drum sau pentru cei care încă nu și-au găsit vocația, mai ales acum când ai studii, dar nu ai posibilități de muncă. M-am gândit să vă scriu despre ceva prin care am trecut, însă nu am avut parte de foarte mult sprijin profesional, din cauza faptului că nu reprezenta o condiție sine qua non pentru anumite persoane. În ziua de astăzi online-ul este supra-populat și nu avem dreptul să găsim scuze, când vine vorba de a răspunde la anumite întrebări despre:

  1. Cum se redactează un CV?
  2. Ce spune limbajul non-verbal despre noi?

Toate acestea, dar și multe altele, trebuie cunoscute de noi, deoarece, cu părere de rău o spun, nu toți dintre noi vor ajunge manageri sau nu vor trăi doar din banii primiți de la dragii noștri părinți. Cealaltă categorie de studenți trebuie să investească foarte mult în propria persoană pentru a obține rezultatele optime, trebuie să se documenteze foarte bine, trebuie să cunoască piața, trendurile, așteptările angajaților, solicitările acestora, cât și informații despre propria persoană.

Am întâlnit persoane în cadrul interviurilor care spuneau că nu știu să redacteze un CV. Mi se pare destul de important, deoarece, până la urmă, cu acesta defilezi, corect? Eu cred cu certitudine că nu mai suntem în epoca străveche în care nu existau atâtea informații ci doar porumbei călători. 

prepare for interview RO (1)

Sursa: grafton.ro

Personal pot spune că am participat la câteva interviuri și toate au fost diferite, abordarea a fost diferită iar oamenii cu idei noi, provocări noi etc. Experiența unui interviu este un test pentru fiecare dintre noi, deoarece, într-un final primim un feedback în legătură cu propria persoană. Nu spun că toate feedback-urile sunt obiective, însă tot ce vreau să subliniez este cât de deschiși suntem noi să acceptăm un feedback.

CV-ul => primul contact cu viitorul angajator

  • scriem informații relevante și clare despre experienț;
  • apelăm la PCR (prieteni/cunoștințe/relații);
  • nu scriem date personale;
  • nu punem poză făcută în casă (baie/pat/bucătărie), ci poze relevante, iar dacă nu avem poza, mai bine nu mai punem;
  • avem grijă cum scriem toate informațiile – corectitudine, claritate;
  • nu detaliem în mii de pagini task-urile principale de la job-urile anterioare, ci doar punctele esențiale, deoarece la interviu, vei fi întrebat orice detaliu;
  • la hobby-uri scriem exact ce ne place să facem în timpul liber, nu fantasmagorii;
  • sub fiecare loc de muncă scriem persoana de contact și numărul de telefon pentru viitoare referințe;
  • când trimitem CV-ul pe mail, nu-l trimitem cu tot cu actele primite de la liceu, facultate, master;
  • încadrarea în pagină, ordonarea, diacriticile și exprimarea contează cel mai mult;
  • să nu minți, pentru că se poate afla fiecare lucru pe care l-ai făcut într-o companie/agenție s.a.
  • nu uita să incluzi în CV numărul de telefon și adresa de e-mail, dar nu „pysycutsaforlife@yahoo.com”.
  • fiecare perioadă trecută de tine în CV este evaluată de un recruiter, iar dacă tot ce scrii, nu corespunde cu ceea ce spui la un interviu, vei fi dezavantajat;

2291_candidate-interview-preparation1.jpg

Ceea ce îți recomand este grafton.ro deoarece văd lucruri utile și cred că putem învăța multe lucruri de aici. 

Dacă îți place să citești, te invit și la lectura oferită de Libris.

De curând am descoperit-o pe Mihaela Chraif de care mă folosesc să îmi scriu lucrarea de disertație. (o să-ți povestesc mai târziu despre ea)

Cartea se numește: Metoda interviului în psihologia organizațională și a resurselor umane și este la un preț destul de bun, dar nu asta contează, ci conținutul.

Ce mai este interesant pe piață: 

Astăzi te invit să meditezi asupra viitorului tău și să citești informațiile pe care ți le-am oferit. Zilele următoare voi scrie despre limbajul non-verbal, care este un subiect foarte important pentru mine. 

Până atunci am nevoie de părerea ta în legătură cu anumite întrebări despre formarea în carieră. Chestionarul îl găsești aici. Îți mulțumesc și aștept să-mi povestești despre experiențele tale la interviu. 

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile tale sau dă clic pe un icon pentru a te autentifica:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s